Trends zu Fach- und Sozialkompetenzen in Deutschland in den nächsten 10 Jahren

Die Skills Gap Studie von Bitkom Research im Auftrag von LinkedIn hat Geschäftsführer und Personaler in Deutschland befragt, welche Fähigkeiten Mitarbeiter mitbringen müssen, um für heutige und zukünftige Herausforderungen gewappnet zu sein.

Experten schildern ihre Erkenntnisse zu Wissenslücken und Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen.

  • “Nicht nur Bildung und Wissen, sondern die Teilhabe an den digitalen Möglichkeiten entscheiden, ob man zu den Ab- oder Aufsteigern gehört.”
    Randolf Jessls Beitrag lesen's Picture Randolf Jessls Beitrag lesen MD, Head of Editorial bei Haufe-Lexware
  • “Die ständige Veränderung ist die neue Normalität.”
    Christian Kuhnas Beitrag lesen's Picture Christian Kuhnas Beitrag lesen Director of HR Strategy bei Adidas
  • "Globale Transparenz von Skills und Verfügbarkeiten hochqualifizierter Fachkräfte führen zu einem „hiring on demand”."
    Frank Stafflers Beitrag lesen's Picture Frank Stafflers Beitrag lesen Head of HR Marketing bei Deutsche Telekom